去年以来，为切实完善乡镇基础设施建设，改善乡镇干部职工工作生活水平，有效破解乡镇“留人难、留心难”难题，长子县以加强“三基建设”为契机，投资3200万元，高标准推进了乡镇干部周转房建设，切实解决了乡镇“宿办一体”问题，把周转房建成了拴心留人的“暖心房”，有效激发了乡镇干部干事创业的激情，为乡镇基层一线注入了新的活力。

一是着眼长远重谋划。乡镇是党执政兴国的最前沿阵地，特别是随着脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作的不断推进，乡镇的工作强度也日益增加，加班加点、通宵达旦已成为家常便饭。但与此同时，全县14个乡镇（管理中心）却没有一个专门用于住宿的周转房，“宿办一体”问题普遍存在，特别是各乡镇办公用房大多建于上世纪八十年代，年久失修，水电老化，甚至有的已是危房，加之一些乡镇办公用法不足，有的同志连晚上住宿都成立问题。由于条件差、任务重，机关干部不愿去乡镇工作，乡镇干部又纷纷找关系、托人情往城里调动，“留人难、留心难”问题日益凸显。为了彻底改变这一现状，县委、县政府着眼长远、高点谋划，在县财政十分紧张的情况下，毅然决定拿出3200万元实施乡镇干部周转房建设，并将乡镇干部周转房建设列为了全县10项重点民生工程之一，全力度推进，决心把周转房建设成为乡镇干部的“暖心房”。

二是通盘布局快推进。坚持高起点规划。按照省、市委要求，结合全县工作实际，决定在全县改建乡镇干部周转房1栋，新建12栋,彻底解决乡镇的“宿办一体”问题。坚持高标准设计。邀请省建筑设计院对各乡镇周转房统一设计，按照规模适度、经济实用、功能齐全原则，统筹推进乡镇“五小”建设，努力做到了“单位和家里一个样，乡镇和城里一个样”。坚持高质量建设，成立了乡镇干部周转房建设推进小组，明确各乡镇党委书记是本乡镇干部周转房建设的第一责任人，发改、财政、住建、环保等相关部门共同协作，通过公开招标的方式，优中选优、好中选好确定建筑公司，在实际工作中做到了常态化监理、全程化留痕，抢抓工期、严把质量、确保安全，确保工程质量经得起历史检验。坚持高效率推进。包联乡镇领导定期到乡镇督导，协调解决工程推进中的问题，组织了7支督查组深入各乡镇督进度、查安全、保质量，确保了周转房建设快速推进。

三是拴心留人激活力。周转房的逐步建成，大大改善了乡镇干部的工作生活条件，有效激发了乡镇干部干事创新的激情，乡镇干部热爱基层、坚守基层、奉献基层的事业心和责任感明显增强。一位乡镇书记由衷地感慨道：“自从有了周转房，大家能吃好、睡得香，干劲高、精力旺，精神面貌大变样。”不仅如此，一些机关单位的干部，也开始积极要求到基层历练。今年，我们就有15名年轻同志主动请缨到乡镇挂职。乡镇干部周转房，真正成为了乡镇栓心留人的“暖心房”。

周转房建到了大家心坎上，乡镇党员干部群众安心扎根基层、干事创业作为热情持续高涨，推动了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥，有力促进了脱贫攻坚、乡村振兴等各项重点工作落实，仅今年上半年，就相继赢得了全省连翘种植管护现场会、全省“院县共建”农业科技合作交流现场会、全市生活垃圾分类处理现场会等在我县召开,全县上下呈现出抓党建促工作进步、促高质量发展的生动局面。